近日，一則杭州女孩帶薪擼貓的新聞沖上了熱搜。上班還可以“光明正大”地帶薪當鏟屎官，這對很多“貓奴”們來說，簡直就是再完美不過的事了。

應聘這個崗位的江西上饒女孩在杭州找工作時，看到某電商公司正在招聘行政人員，且無需工作經驗。女孩在聯系面試官后，得知這個行政崗位除了日常的行政工作之外，還需要接受上班時照顧老板養的兩只貓咪。貓是安置在公司里的，它們有各自單獨的房間，每間房面積20到30平米。  

女孩的主要工作包括給貓咪喂食、剪指甲、鏟屎等，朝九晚五，周末雙休。轉正后月薪6000元。老板平時出差回來或周末，會來看貓咪。

雖說這個江西女孩看著就是拿6000元薪資在照顧貓，但大學畢業生就業難是一個不爭的事實。大學生能否順利就業與專業、自身能力有關，但人才市場崗位競爭真的很激烈，一個只需要?？粕湍茏龊玫奈膯T工作，可能有若干個本科生來投簡歷。以至于很多大學生在求職過程中，屢屢碰壁，遲遲找不到滿意的工作。

杭州就業網認為，年輕人初入職場，可以選擇一些低起點的工作，但這些工作一定要給自己帶來價值，而不是僅僅考慮輕松和愉悅，即便是最基層的工作，也沒什么錢，但只要能讓自己的人力資源價值提升，那就可以嘗試。大學生去追求夢想，努力去謀劃未來，但一切都必須要建立在行動的基礎上，先把自己養活，然后再找到適合自己的工作，這一點非常重要，自食其力，應該是每一個人該努力的方向。

杭州一直都是最受大學畢業生歡迎的城市之一，杭州市政府為進一步打響人才生態******城市，積極探索創新人才招引、為新引進應屆大學生、高層次人才、頂尖人才、領軍人才、推出各種優惠與補助政策支持，吸引了不少年青的高學歷人才來杭州發展。正因如此，近幾年杭州35歲以下大學生的凈流入率持續保持全國第一。2020招入43.6萬人，2021年更多。2021年大學生向往的城市排名榜單上，杭州力壓北上廣深，名列榜首，人才潮水般涌入，給找工作帶來了激烈的競爭。那么，在杭州找工作，有哪些有效便捷途徑呢？ 

受疫情的持續影響，杭州各大人才市場線下招聘活動不斷叫停，杭州生活成本如此之高，找工作不能停滯，因此杭州市人力社保局進一步深化就業數字化改革，打造杭州“數智就業”品牌，積極開展線上招聘活動，直播帶崗、云端見面、網絡面試等，不斷提升人崗匹配率、對接成功率。

同時，杭州就業網瞄準市場促進就業供需匹配，結合用人單位行業特色相關的崗位需求。開辟網上招聘專區，實現“線下”和“線上”聯動招聘，目前，參會單位和崗位信息已在網上發布。求職人員可登陸“杭州就業網”（www.91job.org）在線投遞簡歷。